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招聘岗位


招聘岗位

    

      1、建筑、结构、景观、给排水、电气工程设计师:(各1名) 

    职位要求: 40岁以下,26岁以上,相关专业本科以上学历。3年以上设计单位或房地产企业设计工作经验,熟悉相关施工规程,具有方案、施工图设计经验,对建材有一定了解,具有较强的组织协调能力。

        2、土建、给排水、电气工程师: (各1 名)

职位要求: 40岁以下,26岁以上,建筑类相关专业,本科以上学历。3年以上房地产企业施工管理或监理工作经验。熟悉相关施工规程,具有方案、施工图设计经验,具有较强的组织协调能力

        3、安装、水电、土建造价工程师各1名:(各1 名)

      职位要求: 40岁以下,26岁以上,工程造价类相关专业,本科以上学历。

       造价工程师(安装、水电、土建)执业资格者优先;3年以上工程预决算工作经验,能熟练操作相关预决算软件,掌握工程计价文件、规范和专业软件的使用; 熟悉建筑材料市场行情 。

       能熟练编制、审核工程量清单,并独立完成大型房地产项目的工程造价文件; 具有良好的语言表达及沟通能力。

        4、开发报建主管: 

职位要求:  50岁以下,30岁以上,大专以上学历。 

  建筑、工民建、房地产经营管理等相关专业毕业; 具备5年以上房地产大型相关工作经验,精通房地产政策,法规,熟悉房地产开发业务与行政管理部门办事流程,具有较强的协调能力、业务拓展能力与公关能力。

       5、、营销部经理:

     1名,50岁以下,30岁以上,房地产、经济管理、经营、投资、土建相关专业本科以上学历。 

     职位要求:5年以上房地产行业计划运营相关工作经验或项目计划管理经验;熟悉房地产销售管理与客户服务管理工作;熟悉房地产项目发展流程、项目发展计划编制及过程控制;熟悉公文写作,有较强的语言功底,能熟练使用office办公软件;有较强学习能力,善于沟通、理解与表达能力强,吃苦耐劳、能承受较强工作压力。

      6、策划主管:

     40岁以下,24岁以上,大专以上学历, 

     职位要求:本科以上学历。思维敏捷、有思想有创意,具有良好的沟通、组织协调能力和较强的写作能力,熟练使用AUTOCAD、Photoshop办公软件。从事过广告策划或媒体工作者优先。

      7、销售主管:

   职位要求:  40岁以下,24岁以上,大专以上学历, 

     市场营销类相关专业,本科以上学历。3一 5年以上房地产销售管理经验,熟悉房地产销售管理与客户服务工作,具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力与应急处理能力。有大型地产企业销售管理工作经验者优先。

  8、置业顾问:(6名) 

职位描述: 

  ①负责案场销售及销售服务等相关工作; 

  ②掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。 

职位要求: 

① 大专以上学历,35岁以下,身高:女160cm以上,男170cm以上; 

  ②形象良好; 

  ③计算机操作熟练; 

  ④具有亲和力和较强的沟通能力,较强的吃苦耐劳精神,有工作激情并能承受较大的工作压力,善于与他人合作; 

  ⑤有销售经验者优先考虑。 

     9、行政经理:

     50岁以下,30岁以上,大专以上学历,有机动车驾驶执照,并安全行驶2年以上。 

     职位要求:具有较强的文字编辑能力、沟通能力、协调能力,具有一定的办公采购经验。

     10、行政司机:

     40岁以下,30岁以上,高中以上学历。 

     职位要求:有3年以上安全驾驶记录,熟悉贵阳及周边区县市道路交通,退伍军人优先。

 

    11、主办会计:

职位要求:

45岁以下,财务会计类相关专业,本科及以上学历。

精通房地产成本核算,熟悉房地产行业税收政策和报表编制,较强的学习能力和沟通能力。

12、按揭专员:

     职位要求:

1、负责商品房买卖合同的备案工作。

2、负责按揭贷款客户的预登记工作。

3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核。

4、与售楼员及银行沟通,联系并预约银行,带领客户办理按揭手续。

5、负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度。

6、负责按揭贷款客户的抵押工作。

7、负责房产证的办理。

8、负责培训售楼员房管局及银行资料提供及办理流程。

 

  

 

   联系人:梁华  13765148046






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